香港優秀人才入境計劃2026|12項評核準則、申請文件與續期

香港優秀人才入境計劃2026:申請資格、評核準則與續期;香港維多利亞港背景

香港優秀人才入境計劃(QMAS,俗稱優才)容許符合條件的人士在未獲本地僱主聘用前申請來港。現時申請人須先符合基本資格,再選擇「綜合計分制」或「成就計分制」其中一種評核機制。綜合計分制不是網上舊文常見的80分、100分加總:目前以六大範疇共12項準則評核,符合其中6項才達遞交門檻;達標並不保證獲批。本文按入境事務處現行指引整理申請、文件及續期重點,適合想先判斷自己是否合資格的讀者。官方評核機制

優才計劃適合誰?與專才、高才通有何分別?

優才旨在吸引高技術人才或具傑出成就的人士來港定居,並非只憑投資額換取身份的計劃。申請時毋須已獲香港僱主聘用,獲批後可在准許逗留期間在港尋找工作或開展業務,但仍須遵守期限及日後延長逗留的條件。能否申請和獲批,分別涉及基本資格、評核門檻、甄選程序和入境處的決定,不能把「符合6項」當作已取得入境許可。優才申請須知

如果你已取得具體香港公司聘用,可同時了解「輸入內地人才計劃」是否適用;若符合特定收入或合資格大學學士學位要求,也可以比較高才通。不同計劃對首次聘用、學歷、工作條件和續期證據要求不同,不應把專才的僱主文件直接套入優才。網站另有內地來港工作及定居各計劃比較;本篇聚焦優才本身,具體條件仍以入境處頁面為準。人才入境計劃概覽

申請前須符合哪些基本資格?

優才的基本資格不是「先計分、分夠就申請」。官方申請須知列明年齡、財政、良好品格及學歷等要求,申請人須先全部符合,才能進入其後評核。年齡方面,提交申請時須年滿18歲。財政方面,須證明有能力負擔本人及受養人(如有)在港的生活及住宿開支,不依賴公共援助;官方指南亦詳述首12個月所需資產證明的原則,不能把「有銀行戶口」直接等同符合要求。優才申請須知

品格要求涉及刑事及不良入境紀錄。學歷方面一般要求持有認可大學或高等教育院校頒授的大學學位;在特殊情況下,具文件證明的良好技術資格、專業能力、經驗或成就也可能獲考慮。文章不應一概斷言「每人必須提交無犯罪紀錄證明」,亦不應把綜合計分制的語文準則寫成所有人的獨立基本資格;實際上載文件以所選評核機制和官方清單為準。入境處優才常見問題|申請須知

申請人應先整理身份、學歷、資產及工作紀錄的原件與可核實證明。若涉及受養人,還須核對關係和生活開支資料。若個人情況涉及曾在港逗留、其他人才計劃轉換或境外學歷認證,必須查閱官方個案說明;單憑一份通用材料清單未必足夠。

綜合計分制:12項準則如何評核?

政府由2024年11月1日起改革綜合計分制,用評核問卷取代原有逐項加分方式。現行12項準則分布於六個範疇,申請資格門檻是符合其中6項;門檻可能調整,申請前要再核對官方評核頁及自我評估工具。即使達到門檻,申請仍須接受甄選,並非自動獲批。政府改革公告|入境處評核機制

  • 年齡(1項):申請人是否50歲或以下。這是綜合評核準則,不等於超過50歲便不符合所有優才基本資格;基本年齡要求是申請時年滿18歲。
  • 學歷(2項):是否持有合資格大學頒授的碩士或博士學位;有關學位是否與STEM學科相關。院校、學位水平及學科認定須對照官方名單,並非任何碩士都自動符合。
  • 語文能力(2項):是否具備兩種語言的良好書寫和口語能力;是否具備良好的英文書寫和口語能力。填報前應檢查可提交甚麼相應證明。
  • 工作經驗(4項):包括不少於五年相當於學位程度或專家水平的工作經驗、在跨國公司或知名企業的相關年期、指定領域或行業經驗,以及在原居地以外取得的國際工作經驗;每一項都有具體年期及定義,不應把所有工作履歷直接當作達標。官方12項準則全文
  • 全年收入(1項):緊接申請前一年全年收入是否達港幣100萬元或以上(或等值外幣)。核對官方接受的收入證明,不要把現有存款或未來預期收入代入。
  • 業務所有權(2項):包括所擁有業務實體上一年度盈利是否達港幣500萬元或以上,以及是否擁有上市公司;官方對控制權和持股比例有詳細界定,不是持有少量股份便符合。評核細則

以上是範疇摘要,不應用來代替原始準則逐項判斷。特別是學歷名單、企業性質和「國際工作經驗」等,容易因一個定義而影響是否達門檻。建議把每項勾選的理據和對應文件放在同一份核對表,未能證明的項目不要勉強申報。官方自我評估工具可協助整理,但結果不是入境處的批准承諾。自我評估工具

成就計分制:甚麼人才可以考慮?

成就計分制為具超凡才能或技術、並有傑出成就的個別人士而設,要求非常高。官方列出的兩項方向是:曾獲傑出成就獎項,例如奧運獎牌、諾貝爾獎或其他國家/國際獎項;或能證明其工作獲同業肯定、對所屬界別有重大貢獻。申請人符合其中一項,仍須接受進一步評核,並非舊文所稱「100分即自動通過」。未能符合者,其成就計分制申請會被視為不符合資格。入境處評核機制

選擇成就制前,應先評估獎項或專業貢獻有沒有可核實、足以說明影響力的文件;「業界資深」或「曾獲企業內部獎」不宜自行等同官方的傑出成就要求。如果兩條路線都想研究,請先看清每名申請人在同一時間只能提交一份申請,並只能以一種評核機制接受評核。優才申請須知

申請流程:由自評到收到結果

第一步是核對所有基本資格和適用對象,再選擇綜合或成就制。綜合制申請人應逐項核對現行準則及門檻,將每一項聲稱符合的資料與證據對上;成就制則集中準備獎項、同業認可或重大貢獻的可核實證明。不要沿用舊制度的80分表格,更不要把網上測試結果當作獲批通知。評核機制

第二步是經政府指定網上服務遞交申請、上載文件及繳付適用申請費。網上表格和文件格式以當時系統為準;申請費即使不獲批准,按官方指南也不會退還。提交後要留意聯絡電郵及官方補件通知,確保上載內容完整、學歷與工作年期互相一致。資料未齊或個案須進一步核實,可能影響處理進度;不要按舊文的「6至9個月」估算個人獲批日。政府網上申請頁|優才申請須知

第三步是等待甄選及入境處決定。符合基本資格、達到綜合制門檻或成就制相關準則的申請會被考慮,但甄選會按個別背景及香港需要等因素作判斷。獲批人士會獲簽發電子簽證/進入許可;內地中國居民還需按官方安排辦理《往來港澳通行證》及相關赴港簽注。舊文聲稱每人都必須親赴香港面試,未有從現行官方程序得到支持,不宜作為通用步驟。優才申請須知第7至9及59至63段

申請文件如何分組?

身份及旅行證件、照片、資產及生活費證明、學歷認證、工作經驗、收入、業務所有權、成就證明,並非每一位申請人都須全部上載。應先按基本資格準備通用資料,再按選定機制及聲稱達標的項目補上相應文件;如有隨行受養人,再按官方要求準備關係及供養資料。內地申請人獲選後可能要提供由現屬工作單位或相關內地機關簽發的赴港居留同意書,須依官方個案規則處理。優才申請須知及文件核對清單

申報前可自行做一致性檢查:學位名稱、頒授院校和畢業日期是否與認證文件一致;工作年期有沒有重疊或把非相關經驗算入;收入數字和所屬年度是否有紀錄支持;個人資產與受養人資料是否齊全。這些是整理文件的實務步驟,不構成入境處另設的獨立申請條件,也不能保證結果。

獲批後可留港多久?續期要有甚麼證明?

按綜合計分制獲准來港的人士,一般首次可在香港逗留36個月,不受其他逗留條件限制;但若在提交申請時或之前六個月已透過其他人才計劃獲准留港,官方設有同時符合入境及延長逗留資格的特別安排,不能照搬一般首次待遇。獲批後沒有預先指定僱主,不等於日後續期毫無要求。優才申請須知第62段

綜合制首次延期時,須提供證據令入境處信納已採取來港定居的步驟並在港居住,例如受聘擔任支薪職位,或已建立業務。進一步延期則需顯示已在港定居及對香港有所貢獻,例如從事符合要求的工作並有穩定收入,或建立、參與有合理規模的業務。成就制一般首次可逗留八年;其延期要求與綜合制不同,重點包括能否獨力負擔本人及受養人生活和住宿開支。故「一定要先找到穩定工作才能續簽」對兩種機制都過度簡化。優才申請須知第75至79段

留意現有許可期限,依官方指定時段提出延期申請;已遞交續期申請,不代表可以自行逾期留港。受聘者可保存僱傭合約、薪金及職務紀錄;創業者則保存公司註冊、營運及財務證明,避免到續期才發現無法顯示真正在港發展。文件要求和審批仍以申請當時官方指引及個案為準。優才申請須知第72至77段

優才與永久居民身份有甚麼關係?

優才許可不是香港永久居民身份。中國公民可依其中一項法定類別,在香港通常居住連續七年或以上後,按法例申請核實永久性居民資格;是否「通常居住」並非單憑簽證年期決定。入境處會考慮在港居住的法律狀態、是否自願以定居為目的、離港原因和期間、住所、工作及家人所在地等具體情況。短暫離港不一定中斷通常居住;相反,持有許可亦不能保證符合七年要求。非中國籍人士的法定資格另有條件。入境處居留權資格|通常居住定義

常見問題

優才現在仍然按80分或100分計算嗎?

現行綜合計分制以12項準則評核,門檻為符合其中6項,並非舊式逐項加總分數;成就計分制亦不能概括為「100分自動過關」。請以提交當日入境處評核頁面的門檻為準。評核機制

英文不好,就完全不能申請優才嗎?

不能如此簡化。基本資格與綜合制的語文評核準則須分開看;官方列出的語文能力是綜合評核的其中兩項,個別申請是否仍達門檻,要看其他準則與可提交的證明。成就制則按其獨立條件評核。基本資格及評核機制|評核準則

一定要親身面試才能獲批嗎?

現行官方申請須知列出網上遞交、甄選及電子簽證安排,沒有把每人親赴香港面試列作通用必經步驟。個別個案若收到入境處進一步要求,應依正式通知辦理,不可憑舊文章推斷自己的流程。優才申請須知

優才沒有名額,是否一定批?

不是。政府2024年改革公告指出綜合計分制改革後不設年度配額,但仍須符合基本資格、評核門檻並經甄選;無年度配額不等於沒有審批或人人獲批。成就制應按其獨立要求判斷,不應將綜合制描述推廣到所有申請。政府公告

申請被拒,應如何處理?

先查看入境處正式通知,找出資料或資格問題,再以現行規則重新評估是否有合適路徑;不要假設補多幾份履歷便可提高成功率,亦不要把非官方成功個案當作自己一定符合條件的證據。如涉及具體法例或特殊身份,可向入境處或合資格專業人士查詢。官方常見問題

申請前核對清單

最後把幾件事逐項核對:基本資格是否全部符合;只選定一種評核機制;每項聲稱達標的準則有否對應證明;學歷及資產文件能否核實;受養人資料、付款及聯絡電郵是否正確;是否掌握首次逗留與續期規則。優才政策及門檻可能變更,應以遞交當日入境處資料為準。本文屬一般資訊,並非個人入境或法律意見,也不構成獲批保證。

封面背景圖片:Dllu/Wikimedia Commons《Panorama of Hong Kong Harbour from The Peak》。本站裁切、加上標題與品牌版面;改作按 CC BY-SA 4.0 相同條款分享。原圖:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Panorama_of_Hong_Kong_Harbour_from_The_Peak_dllu.jpg;授權:https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ 。